根據《關于開(kāi)展第十五批“六大人(rén)才高峰”高層次人(rén)才選拔培養工(gōng)作(zuò)的通(tōng)知》文件要(yào)求，進行(xíng)院內(nèi)申報、選拔，請(qǐng)各科室符合申報條件的人(rén)員(yuán)于6月7日下(xià)午16：30前按要(yào)求提交選拔培養申報表至人(rén)事科。

一(yī)、申報條件

（一(yī)、）基礎條件

1．申報人(rén)及團隊成員(yuán)具有良好的思想政治素質，遵紀守法，有良好的職業道(dào)德，嚴謹的科研作(zuò)風(fēng)和(hé)科學、求實、團結、協作(zuò)的精神。

2．申報項目應是在行(xíng)業（産業）領域內(nèi)科技含量高、帶動能(néng)力強、成果易于轉化、有良好的發展前景、預期經濟和(hé)社會效益好的項目。項目實施周期一(yī)般為(wèi)3年(nián)。省外(wài)、海(hǎi)外(wài)高層次人(rén)才申報的項目，應與省內(nèi)的合作(zuò)單位簽訂期限不低(dī)于項目實施周期的工(gōng)作(zuò)、服務或項目合作(zuò)協議(yì)。

同一(yī)項目已獲得國(guó)家、省有關部門立項資助的，不再列入“六大人(rén)才高峰”資助範圍。

3．同一(yī)單位申報相同學科（一(yī)級學科）的高層次人(rén)才和(hé)創新人(rén)才團隊項目總數(shù)一(yī)般不超過3個。

每個項目負責人(rén)、團隊帶頭人(rén)、參與項目成員(yuán)不能(néng)兼報或多報高層次人(rén)才項目和(hé)創新人(rén)才團隊項目，不能(néng)通(tōng)過不同地(dì)區(qū)或行(xíng)業主管部門同時(shí)申報。已入選過一(yī)次“六大人(rén)才高峰”資助計劃，培養周期已滿，目前已結項人(rén)員(yuán)，如(rú)申報新的應用性、創新性項目的，經所在市或省行(xíng)業（産業）主管部門審核推薦，特别優秀的，可(kě)再按規定程序申報一(yī)次高層次人(rén)才項目或創新人(rén)才團隊項目，尚未辦理結項的，須提交原資助項目結項申請(qǐng)及相關成果材料，經所在市或省行(xíng)業（産業）主管部門審核後，随同項目申報材料一(yī)同報送。

（二、）分類條件

1．高層次人(rén)才項目

（1）項目負責人(rén)應具有碩士及以上(shàng)學位或副高及以上(shàng)職稱，高技能(néng)人(rén)才應具備高級技師(shī)職業資格。

（2）項目負責人(rén)的年(nián)齡一(yī)般不超過45周歲（1973年(nián)1月1日後出生），承擔過省級以上(shàng)重大科研項目，并取得較高水平研究成果的，年(nián)齡可(kě)适當放寬至50周歲（1968年(nián)1月1日後出生）。

2．創新人(rén)才團隊項目

（1）團隊帶頭人(rén)一(yī)般應具有博士學位或正高職稱，年(nián)齡一(yī)般不超過50周歲（1968年(nián)1月1日後出生）。從(cóng)事過國(guó)際、國(guó)內(nèi)有影響的重大研究項目，取得同行(xíng)公認創新性成果，擁有先進水平的發明(míng)專利或自(zì)主知識産權的，可(kě)放寬至55周歲（1963年(nián)1月1日後出生）。

（2）團隊成員(yuán)應有長(cháng)期合作(zuò)關系和(hé)相對集中的研究方向，具有合理的專業結構和(hé)年(nián)齡結構。團隊核心成員(yuán)人(rén)數(shù)一(yī)般不超過5人(rén)，并在培養周期內(nèi)保持穩定。

（3）申報項目符合我省戰略性新興産業發展方向，具有明(míng)确的創新目标和(hé)技術(shù)路線，具備突破關鍵技術(shù)、前沿學術(shù)問(wèn)題的創新能(néng)力，拟開(kāi)展的研究工(gōng)作(zuò)能(néng)産生創新成果。

（三、）優先資助條件（符合以下(xià)條件之一(yī)）：

1．創新人(rén)才團隊帶頭人(rén)為(wèi)兩院院士、享受國(guó)務院特殊津貼人(rén)員(yuán)、國(guó)家有突出貢獻的中青年(nián)專家以及國(guó)家千人(rén)計劃（含青年(nián)千人(rén)計劃）、國(guó)家傑出青年(nián)科學基金(jīn)、教育部長(cháng)江學者獎勵計劃、國(guó)家“百千萬”人(rén)才工(gōng)程、中科院百人(rén)計劃、江蘇省“雙創”計劃、江蘇省“333工(gōng)程”第一(yī)、二層次培養對象等國(guó)家和(hé)省部級重要(yào)人(rén)才工(gōng)程入選者；

2．企業與高校、科研機構合作(zuò)的項目申報創新人(rén)才團隊項目的；

3. 高層次人(rén)才項目負責人(rén)或團隊承擔國(guó)家、省重大科研項目、重點工(gōng)程和(hé)重大建設項目的；

4．申報單位為(wèi)省“十三五”規劃中明(míng)确的“各地(dì)重大産業發展新平台和(hé)載體”所屬單位的；

5．高層次人(rén)才項目負責人(rén)或創新人(rén)才團隊帶頭人(rén)為(wèi)35周歲以下(xià)（1983年(nián)1月1日後出生）的優秀青年(nián)人(rén)才。

二、申報材料及要(yào)求

1.《“六大人(rén)才高峰”高層次人(rén)才選拔培養申報表》（見(jiàn)附加1）或《“六大人(rén)才高峰”創新人(rén)才團隊選拔培養申報表》（見(jiàn)附件2）；

2.項目實施方案和(hé)可(kě)行(xíng)性報告；

3.申報人(rén)或人(rén)才團隊的培養計劃和(hé)支持措施；

4. 項目負責人(rén)或團隊帶頭人(rén)的身份證複印件；

5. 項目負責人(rén)或團隊帶頭人(rén)的學曆學位證書(shū)複印件（海(hǎi)外(wài)學位需提供教育部留學服務中心學曆認證）；

6. 項目負責人(rén)或團隊帶頭人(rén)職稱證書(shū)複印件，高技能(néng)人(rén)才提供職業資格等級證書(shū)複印件；

7. 項目負責人(rén)或團隊帶頭人(rén)及團隊成員(yuán)學術(shù)技術(shù)水平證明(míng)材料，包括獲得的獎勵、榮譽稱号，擁有的知識産權、成果轉化，入選的計劃工(gōng)程，參與科研項目、重點工(gōng)程等；

8. 項目負責人(rén)或團隊帶頭人(rén)曾入選過“六大人(rén)才高峰”資助計劃的，需提供原資助項目的結項申請(qǐng)及相關成果材料；

9. 項目負責人(rén)、團隊帶頭人(rén)及團隊核心成員(yuán)為(wèi)申報單位引進省外(wài)、海(hǎi)外(wài)高層次人(rén)才的，需提供與申報單位簽訂的工(gōng)作(zuò)、服務或項目合作(zuò)協議(yì)；

10. 與高校、科研機構合作(zuò)的申報項目，需提供申報單位與高校、科研院所合作(zuò)的相關證明(míng)材料；

以上(shàng)所有申報材料均一(yī)式一(yī)份，并發送電子版至1065577087@qq.com郵箱。 

         人(rén)事科 

2018年(nián)6月1日

附件：1、“六大人(rén)才高峰”高層次人(rén)才選拔培養申報表

2.“六大人(rén)才高峰”高層次人(rén)才選拔培養申報表.doc

   2、“六大人(rén)才高峰”創新人(rén)才團隊選拔培養申報表

3.“六大人(rén)才高峰”創新人(rén)才團隊選拔培養申報表.doc