為(wèi)強化梯隊建設，加強人(rén)才隊伍培養，助力醫(yī)院高質量發展，10月13日下(xià)午，我院護理部舉辦以“新起點、新征程”為(wèi)主題的護士長(cháng)助理崗位競聘活動，采取公平競争的方式，擇優選聘臨床科室護士長(cháng)助理。

醫(yī)院領導、相關職能(néng)部門負責人(rén)、臨床科室主任及紀委、行(xíng)風(fēng)辦、科護士長(cháng)組成的競聘考核小組，嚴格按照考評細則，從(cóng)競聘者的儀态儀表、語言表達、工(gōng)作(zuò)态度、業務水平和(hé)協調能(néng)力等方面進行(xíng)綜合評分。

按照《江蘇省第二中醫(yī)院關于公開(kāi)競聘護士長(cháng)助理的通(tōng)知》要(yào)求，醫(yī)院符合要(yào)求的護理人(rén)員(yuán)積極響應報名，經過層層資格審核，來自(zì)護理臨床一(yī)線的41名護理骨幹按抽簽順序先後上(shàng)台演講，公開(kāi)競聘護士長(cháng)助理職位。

參加演講的41名競聘者，以飽滿的精神狀态依次上(shàng)台，短短的5分鐘(zhōng)，他(tā)們用精美的幻燈片，分别從(cóng)個人(rén)簡介、競聘理由與優勢、工(gōng)作(zuò)思路與計劃等方面展開(kāi)闡述，紛紛表達了(le)對競聘崗位的認知，提出了(le)未來工(gōng)作(zuò)的規劃，充分彰顯了(le)努力做(zuò)好護士長(cháng)助理工(gōng)作(zuò)的信心和(hé)決心。

醫(yī)院黨委副書(shū)記、院長(cháng)李志偉對于各位競聘者的優異表現給予高度評價，他(tā)表示，此次競聘活動，是醫(yī)院自(zì)身發展的需要(yào)，通(tōng)過公開(kāi)競聘，進一(yī)步體現任人(rén)唯賢的用人(rén)機制，給年(nián)輕護理骨幹提供職位晉升的良好通(tōng)道(dào)。

我院護理部已經多次采取公開(kāi)競聘的方式在全院範圍內(nèi)選拔護理管理後備人(rén)才，通(tōng)過公平競争的方式，讓優秀的護理管理人(rén)才脫穎而出，同時(shí)也為(wèi)護理人(rén)員(yuán)搭建了(le)一(yī)個展示個人(rén)魅力的舞(wǔ)台，提高了(le)護士的競争意識，激發了(le)全院護理人(rén)員(yuán)的積極性，增強了(le)護理隊伍的生機與活力，同時(shí)，也希望護理團隊秉承以病人(rén)為(wèi)中心，強調優質護理理念，不負韶華，隻争朝夕，奮力前行(xíng)。

新聞撰稿：護理部

專業審稿：程喜榮

形式審稿：宣傳統戰部 苗卿