根據黨政聯席會讨論決定，現就信息科相關崗位競聘事項通(tōng)知如(rú)下(xià)：

一(yī)、競聘原則

1.公開(kāi)、公平、競争、擇優。

2.德才兼備，任人(rén)唯賢。

3.注重實績、群衆公認。

4.自(zì)我推薦與組織考核相結合。

二、競聘崗位：

信息科副科長(cháng)     1名。

三、競聘條件：

1.政治素質好，具有履行(xíng)職責所需要(yào)的政策理論水平，有堅定正确的理想信念，能(néng)堅決貫徹黨的基本路線和(hé)各項方針政策，自(zì)覺遵守國(guó)家的法律、法規。

2.有強烈的事業心和(hé)責任感，有勝任領導工(gōng)作(zuò)的組織協調能(néng)力，開(kāi)拓創新意識比較強，有志于信息科管理工(gōng)作(zuò)者。

3.清正廉潔，求真務實，勤奮敬業。

4.本科及以上(shàng)學曆。

5.年(nián)齡不超過45周歲（1971年(nián)1月1日以後出生）。

6.身體健康。

特别優秀者可(kě)以破格提拔。

四、競聘程序

1.報名

報名地(dì)點：C樓307人(rén)事科；報名時(shí)間(jiān)： 即日起至2016年(nián)12月15号下(xià)午16：00。

2.演講：時(shí)長(cháng)不超過8分鐘(zhōng)，內(nèi)容包括本人(rén)競聘理由以及對科室發展、建設的思路等。

演講時(shí)間(jiān)：2016年(nián)12月20日下(xià)午。

3.民主測評：對報名競聘人(rén)員(yuán)進行(xíng)民主測評。

4.組織考察：黨政聯席會确定考察人(rén)員(yuán)名單，按照幹部選拔任用規定，進行(xíng)考察。

5.組織審批：黨政聯席會審定任職人(rén)員(yuán)名單。

6.任前公示：對确定的聘任人(rén)選，在全院範圍內(nèi)進行(xíng)公示，廣泛聽取意見(jiàn)，無争議(yì)者辦理聘用手續。

7.對新提拔的聘任幹部試用期一(yī)年(nián)，期滿考核勝任者，正式聘用。

                    人(rén)事科

                     2016年(nián)12月12日

 附件：/accessory/file/20161212/20161212173044624462.doc