各科室、各部門：

根據《省委組織部、省人(rén)力資源社會保障廳、省财政廳關于開(kāi)展第十四批“六大人(rén)才高峰”高層次人(rén)才選拔培養工(gōng)作(zuò)的通(tōng)知》文件要(yào)求，進行(xíng)院內(nèi)申報，請(qǐng)各科室符合申報條件的人(rén)員(yuán)于6月20日下(xià)午16：30前按要(yào)求提交材料至人(rén)事科。

一(yī)、申報條件：　

1.高層次人(rén)才項目：

（1）項目負責人(rén)應具有碩士及以上(shàng)學位或副高及以上(shàng)職稱，高技能(néng)人(rén)才應具備高級技師(shī)職業資格。

（2）項目負責人(rén)的年(nián)齡一(yī)般不超過45周歲（1972年(nián)1月1日後出生），承擔過省級以上(shàng)重大科研項目，并取得較高水平研究成果的，年(nián)齡可(kě)适當放寬。

2.創新人(rén)才團隊項目：

（1）團隊帶頭人(rén)一(yī)般應具有博士學位或正高職稱，年(nián)齡一(yī)般不超過50周歲（1967年(nián)1月1日後出生）。從(cóng)事過國(guó)際、國(guó)內(nèi)有影響的重大研究項目，取得同行(xíng)公認創新性成果，擁有先進水平的發明(míng)專利或自(zì)主知識産權的，可(kě)放寬至55周歲（1962年(nián)1月1日後出生）。

（2）團隊成員(yuán)應有長(cháng)期合作(zuò)關系和(hé)相對集中的研究方向，具有合理的專業結構和(hé)年(nián)齡結構。團隊核心成員(yuán)人(rén)數(shù)一(yī)般不超過5人(rén)，并在培養周期內(nèi)保持穩定。

（3）申報項目符合我省戰略性新興産業發展方向，具有明(míng)确的創新目标和(hé)技術(shù)路線，具備突破關鍵技術(shù)、前沿學術(shù)問(wèn)題的創新能(néng)力，拟開(kāi)展的研究工(gōng)作(zuò)能(néng)産生創新成果。

二、申報材料及要(yào)求：

1.《“六大人(rén)才高峰”高層次人(rén)才選拔培養申報表》（見(jiàn)附加1）或《“六大人(rén)才高峰”創新人(rén)才團隊選拔培養申報表》（見(jiàn)附件2）；

2.項目實施方案和(hé)可(kě)行(xíng)性報告；

3.申報人(rén)或人(rén)才團隊的培養計劃和(hé)支持措施；

4.項目負責人(rén)或團隊帶頭人(rén)參與過的項目研究、開(kāi)發及科技成果轉化等方面的證明(míng)材料；

5.項目負責人(rén)或團隊帶頭人(rén)及團隊成員(yuán)學術(shù)技術(shù)水平的證明(míng)材料，包括個人(rén)學曆、職稱、培訓、獎勵、聘書(shū)等有關證書(shū)複印件，并加蓋單位人(rén)事部門公章(zhāng)；

6.項目負責人(rén)或團隊帶頭人(rén)曾受到過“六大人(rén)才高峰”計劃資助的，需提供原資助項目的結項及成果材料；

7.項目申報人(rén)或團隊承擔的國(guó)家、省重大科研項目、重點工(gōng)程和(hé)重大建設項目的相關證明(míng)材料；

8.與高校、科研機構合作(zuò)的申報項目，需提供申報與高校、科研院所合作(zuò)的相關證明(míng)材料；

9.其他(tā)有關材料。

以上(shàng)所有申報材料均一(yī)式一(yī)份，其中材料1須發送電子版至下(xià)列郵箱；2～9等申報支撐材料須裝訂成冊。

聯系人(rén)：仇洪紅(hóng)   電話：025-83291261  電子郵箱：bmyxrsk@163.com

附件：

1.《“六大人(rén)才高峰”高層次人(rén)才選拔培養申報表》

高層次人(rén)才選拔培養申報表.docx

2.《“六大人(rén)才高峰”創新人(rén)才團隊選拔培養申報表》

創新人(rén)才團隊選拔培養申報表.docx

人(rén)事科    

2017年(nián)6月14日