為(wèi)加強醫(yī)院幹部隊伍建設，優化幹部隊伍結構，5月20日下(xià)午，我院在學術(shù)報告廳召開(kāi)幹部競聘大會。醫(yī)院黨委班子領導、中層管理幹部、人(rén)大代表、政協代表、部分民主黨派及高級職稱代表參加了(le)會議(yì)，會議(yì)由組織人(rén)事處主任胡小紅(hóng)主持。

組織人(rén)事處主任胡小紅(hóng)宣布競聘大會演講相關要(yào)求。本次競聘秉着公開(kāi)公正公平原則，采用公開(kāi)競聘演講方式，對職能(néng)部門部分崗位人(rén)選進行(xíng)公開(kāi)競聘。經過前期動員(yuán)大會、個人(rén)申請(qǐng)、資格審查，共有19名人(rén)員(yuán)參加競聘。競聘人(rén)員(yuán)各自(zì)通(tōng)過5分鐘(zhōng)的競聘演講，闡述了(le)本人(rén)的基本條件、競聘職位的優勢與特點等。

演講結束後，參會人(rén)員(yuán)對競聘人(rén)員(yuán)進行(xíng)了(le)綜合測評。

醫(yī)院黨委書(shū)記殷立平表示，此次競聘人(rén)員(yuán)通(tōng)過豐富的演講材料，自(zì)信地(dì)展現了(le)個人(rén)的工(gōng)作(zuò)認識與思路，體現了(le)工(gōng)作(zuò)态度的轉變，對今後的工(gōng)作(zuò)有一(yī)定的幫助，并希望他(tā)們正确看(kàn)待測評結果，努力提升自(zì)身素質，承擔更多的責任，實現個人(rén)和(hé)醫(yī)院各項事業共同發展。

新聞撰稿：組織人(rén)事處

專業審稿：胡小紅(hóng)

形式審稿：宣傳統戰部 苗卿